Главная » Менеджмент
Страница 1 из 231234...1020...Последняя »

Дружба против кризиса

Едва ли можно найти более яркий пример отношений, когда зависимость сторон друг от друга настолько же сильна, насколько различны их интересы, как отношения ритейла и поставщиков. Особенно остро вопрос этих взаимоотношений встает в период договорной кампании на 2009 год. Стремительно изменившиеся рыночные условия поставили ритейлеров и поставщиков в равные условия, когда обе стороны вынуждены искать  

Новинки в ассортименте

Хорошо продуманный ассортимент — залог успешной работы продуктового ритейла. В свою очередь, периодически появляющиеся на полках магазина новинки позволяют ритейлерам отслеживать изменения на рынке, улавливать потребительские предпочтения и создавать наиболее востребованный ассортимент. Именно поэтому и сами ритейлеры, и производители уделяют огромное внимание процессу поиска новых продуктов.

Каждому — по потребностям

Производители и ритейлеры заинтересованы  

Кузбасский бизнес ищет поддержки у психолога

Кузбасская торгово-промышленная палата организовала для бизнесменов деловой завтрак, во время которого психолог-тренер рассказывал собравшимся, как управлять персоналом во время кризиса. «Гуманность сегодня не уместна» — таково заключение тренера. Однако управленцы позволили себе не согласиться с этим.

Как сообщили в Кузбасской торгово-промышленной палате (КТПП), мероприятие было не плановым, а обусловленным острой актуальностью. КТПП уже организовывала подобные  

Как сохранить управляемость

Как показывает практика, каждый холдинг, каждая бизнес-группа выстраивает собственную систему управления. Однако во всех управленческих системах — даже применяемых в компаниях из разных сфер бизнеса — есть общие черты. Так, бизнес-группы стремятся изначально заложить в систему управления жесткий централизованный контроль за движением денежных средств холдинга, единые форматы управленческой отчетности и бюджетирования и общую информационную систему.  

«Быть геологом — это великое дело!»

Одним из ключевых мероприятий прошедшего в Томске Международного научно-практического форума «Минерально-сырьевая база Сибири: история становления и перспективы» был круглый стол «Железо и сопутствующие металлы».

Почему именно «железное» заседание форума было столь важным, объяснить легко: разработка Бакчарского железно-рудного месторождения — вопрос, актуальный не только для Томской области и Сибири, но и для всего востока страны.  

Всеобщий дисконт

Скидки — один из наиболее активно используемых маркетинговых инструментов, которые сегодня актуальны практически для любых компаний. Как отмечают специалисты, именно скидки являются необходимым атрибутом и действенным механизмом организации жизнедеятельности человека в сфере предложения товаров и услуг, основная цель которого — увеличить скорость оборота капитала, товаров, обновления ассортимента, а также привлечь новых покупателей. Сегодня популярный среди  

Из безработных — в гиды и бортники

Кузбасские власти и общины коренных народов юга Кемеровской области планируют совместно бороться с безработицей — развивать пчеловодство и экологический туризм в Таштагольском районе. Таким область видит свой вклад в осуществление проекта ООН «Сохранение биоразнообразия в российской части Алтае-Саянского экорегиона». Менеджмент-план для части этого проекта — Шорского национального парка на территории Кемеровской области — на днях  

Александр Солодкин: «Я разгоню полкоманды»

Столичные клубы в игровых видах спорта начали обнародовать свои бюджеты, расписывая основные статьи доходов и расходов. В частности, бюджет футбольного клуба ЦСКА на 2008 год запланирован на уровне $49,5 млн при дефиците в $300 тыс. В пресс-службе ПФК ЦСКА отмечают: «Клуб уже несколько лет проводит не только российский, но и международный аудит, что со временем  

Третья часть — под сокращение

Профсоюзные организации Кузбасса бьют тревогу: спад производства в металлургическом и угольном секторах может негативно сказаться на положении работников в этих сферах. Уже сейчас ряд предприятий устраивает своим управленцам четырехдневную рабочую неделю. Отделения горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), профсоюза угольщиков направили в администрацию Кемеровской области свои обращения с целью не допустить закрытия производств и массовых увольнений. Власти  

Детские болезни модной розницы

Вежливость и обаяние всегда считались чертами высококлассного продавца. И это, пожалуй, лишь самая общая, приблизительная формула позитивной коммерческой коммуникации. А нюансы ее определяются целой суммой факторов — особенностями конкретного розничного формата, марочным уровнем товара и, наконец, степенью «профессионализма» самих покупателей.

Начальная школа общения

В салонах и бутиках технологический идеал коммуникации воплощен в формуле «Каждому  

Горячий сезон для дистрибьюторов

Сибирский рынок дистрибуции находится сейчас в несколько неопределенном состоянии. Отголоски западного финансового кризиса начинают сказываться на работе оптовых компаний с ритейлерами. И хотя, по мнению оптовиков, ситуация пока далека от критической, изменения в ближайшее время неизбежны.

Дистрибьюторы и ритейл

Сегодня взаимоотношения «оптовик–розница» более благоприятны для розничных сетей — оптовых поставщиков и товаров на рынке  

Одеть в фирму

Продуманный дресс-код при других равных условиях является эффективным конкурентным преимуществом. Однако жестко насаждаемые сверху ограничения в одежде могут вызвать текучку кадров, падение корпоративной лояльности, ухудшение отношений между руководством и подчиненными. Поэтому специалисты по персоналу отмечают необходимость деликатного подхода к внедрению фирменного стиля для сохранения расположения сотрудников.

Наиболее лояльно к внедрению офисного дресс-кода относятся банковские  

Главврачу на заметку

Почему большие деньги — не для малых городов

ВАЛЕРИЙ АСТАНИН, исполнительный директор Губернской страховой медицинской компании— В средствах массовой информации неоднократно поднимался вопрос о том, как сделать медицинскую помощь доступной для максимально большего числа жителей области и как найти дополнительные внебюджетные средства на финансирование лечебных учреждений. Для решения этой задачи привлекались и привлекаются ученые, медики,  

Реанимация медицины

Коммерческая медицина в России активно развивается. Но утверждать, что рынок частных медицинских услуг сформирован и его развитие полностью благополучно, еще рано. Система только начинает складываться, считают эксперты. Сегодня система частной медицинской практики может стать реальной альтернативой бюджетному здравоохранению.

По данным Управления Росздравнадзора по Кемеровской области на 2007 год, в регионе в числе организаций, имеющих  

Современный менеджмент в хлебном ритейле

24 сентября в Москве Сибирская хлебная корпорация организовала для управляющих ведущими розничными сетями семинар на тему: «Современные формы организации розничной торговли хлебом». Необходимость такого мероприятия очевидна, ведь правильное управление хлебом как товарной категорией, имеющей принципиальное значение, позволяет ритейлерам увеличивать оборот торговых предприятий в целом не менее чем на 10%.

Очень важной предпосылкой для активного  

Турфирмы в ожидании стабильности

Сегодня на региональном туристическом рынке сложилась довольно специфическая ситуация: кризиса как такового здесь пока не наблюдается, однако стабильным рынок также нельзя назвать. Об итогах выездного туризма в этом сезоне, его особенностях, а также о прогнозах на следующий год «Континенту Сибирь» рассказали участники круглого стола — представители новосибирских турфирм.

Сезон перемен

— Как бы вы оценили  

Работодатели кормят, возят, учат и лечат

В условиях жесткой конкуренции между работодателями за профессиональные кадры компании идут на всевозможные ухищрения в сфере HR-политики. Очевидно, что сегодня уровень зарплат на региональном рынке достиг максимальных абсолютных показателей, и дальнейшее повышение нецелесообразно с экономической точки зрения. В сложившихся обстоятельствах особое значение приобретают нематериальные стимулы. Впрочем, вручение поощрительных грамот и создание корпоративной «доски почета» пока  

Персональные инвестиции

Российские HR-специалисты с энтузиазмом отмечают устойчивую тенденцию — работодатели активно вкладывают средства в обучение сотрудников. Более того, по оценкам кадрового холдинга «АНКОР», инвестиции в персонал будут расти год от года.

Динамично развивающиеся компании давно осознали, что вкладывать средства в развитие и обучение собственных сотрудников намного выгоднее поиска и покупки готовых специалистов на рынке. О  

Кадры есть. Надо знать, как искать

Еще лет 6–7 назад, когда Сорский горно-обогатительный комбинат находился в глубоком кризисе, из города, для которого предприятие было единственным бюджетообразующим субъектом, люди уезжали в массовом порядке. Уезжали работать на угледобывающих предприятиях Хакасии, на золотодобывающих предприятиях соседнего Красноярского края. Специалисты из Сорска искали такие места работы, где регулярно выплачивается заработная плата, где ее уровень позволяет содержать  

В начале бизнес-сезона

Осень — самая «горячая» пора для образовательных компаний. Она же — время традиционного подведения итогов и прогнозов на будущий учебный год. Наступающий «образовательный сезон» представители бизнес-школ оценивают весьма оптимистично — спрос на бизнес-тренинги сегодня стабилен, проблема практически всех рынков — нехватка специалистов — для рынка бизнес-услуг неактуальна. В этих достаточно комфортных условиях образовательные компании решают  

Ритейлу пора определяться

Российский рынок вступает в новый этап конкуренции. Динамичное развитие обеспечено только компаниям с четким позиционированием. Рынок розничной торговли Кемеровской области не исключение. Большое количество федеральных и международных сетей, продвигающихся на кузбасский рынок, заставляет сибирских игроков задуматься о воспитании лояльного потребителя и о четком определении собственной ниши на рынке. Причем если продуктовым сетям приходится позиционировать свой  

На защиту товарного знака

Защита интеллектуальной собственности, в том числе товарного знака, сегодня весьма актуальный вопрос для многих компаний. Большинство сегментов рынка насыщено, а значит, охрана прав на средства индивидуализации (к которым и относится товарный знак) имеет особо важное значение. Именно поэтому сейчас в судах все чаще рассматриваются дела конкурентов о незаконном использовании товарного знака.

Актуальный вопрос

По  

Шины — в крошку

Экологический проект кузбасских властей по восстановлению и переработке вышедших из эксплуатации автомобильных шин в этом году получил финансовую поддержку угольщиков. Менее чем за год в Кузбассе появились три новых производства по восстановлению и переработке шин. Однако и власти, и переработчики считают, что этого недостаточно.

В конце прошлой недели в новом 12-м микрорайоне Кемерова были  

Аутсорсинг в бизнесе и бизнес на аутсорсинге

Аутсорсинг — современный инструмент сокращения издержек в бизнесе, к которому прибегает все больше российских и сибирских компаний. Однако развитие аутсорсинговых услуг сдерживает менталитет отечественного бизнеса — доверять что-либо посторонним поставщикам российские компании не любят. Кроме того, не всегда есть компании, предоставляющие качественные аутсорсинговые услуги в той или иной области, часто нет методов контроля за уровнем  

В школу — через турникет

Традиционными потребителями малых систем контроля и управления доступом (СКУД) являются офисы, предприятия розничной торговли и т. п. Учебные заведения — потребитель относительно новый. В Кемеровской области ИТ-технологии в сфере безопасности в образовательных учреждениях не применялись вовсе — до недавнего времени. С 1 сентября две кузбасские школы в тестовом режиме пробуют современную систему контроля доступа в  

Соревнования в щедрости

На кандидатском рынке труда, при котором даже на высокооплачиваемые позиции трудно найти работника, работодатели соревнуются в нематериальных поощрениях. Инвестиции в кадры уже не ограничиваются зарплатой и соцпакетом, все чаще в компаниях расширяют круг льгот для сотрудников, дополняя их нестандартными привилегиями.

У разных категорий персонала востребованы разные льготы. Специалисты традиционно разделяют приоритеты в зависимости от  

Судьбоносная встреча науки и бизнеса

5 сентября в Институте цитологии и генетики прошла встреча ведущих ученых с представителями деловых кругов Новосибирска. Цель мероприятия была обозначена так: создание единого информационного пространства, позволяющего активнее привлекать инвестиции в научную сферу.

К сожалению, не все заявленные оргкомитетом бизнесмены смогли приехать на встречу. Именно поэтому генеральный директор РА «VIP-Клуб» Алексей Потапов сделал акцент на значимости  

Директорская доля

Совет директоров компании — это, безусловно, важный элемент, обеспечивающий ее работу. В его компетенции находится решение любых вопросов деятельности предприятия, за исключением тех, которые отнесены законом к исключительной компетенции общего собрания акционеров. А сколько получают члены совета за свою напряженную работу, выясняла ЕКАТЕРИНА ОРЛОВА.

За какие заслуги?

По итогам 2007 года в наиболее  

Двойной эффект Дня знаний

Сегодня трудно представить День знаний без спонсорской поддержки школ со стороны попечителей. И хотя компании, активно развивающие благотворительные программы по поддержке детства, считают, что не нужно привязывать спонсорскую помощь к конкретной дате, все же 1 сентября — день особый. С одной стороны, практически у всех крупных и не очень компаний уже существуют собственные традиции, приуроченные  

Одолжить кадр

Тема лизинга персонала стала актуальной для региональных компаний совсем недавно. «Регионалы» только начинают пробовать новую услугу, сравнивая ее с уже привычным аутсорсингом или выведением персонала компании за штат. Однако при остром дефиците рабочей силы именно лизинг способен стать одним из эффективных инструментов экономии средств на поиск и удержание персонала.

Для многих компаний лизинг  

Лучшее лобби — правильный бизнес

Продвигать интересы компании можно разными способами — можно отстаивать их в коридорах власти, а можно — правильно выстраивать систему развития бизнеса. В ОАО «КАМАЗ» уверены, что без эффективной бизнес-стратегии и ее результативного воплощения никакая административная поддержка не поможет развитию предприятия. А вот развитие производства и продвижение продукции в регионы, своевременное реагирование на запросы потребителей —  

По ранжиру и «цехам» выстроены лоббисты Кузбасса

Способы лоббирования своих интересов у кузбасских бизнесменов различаются в зависимости от размеров самого бизнеса. Малые и средние предприятия опираются на отраслевые союзы и ассоциации. Крупные компании, хозяйствующие на кузбасской территории, для продвижения и защиты своих интересов предпочитают выстраивать отношения с областными властями напрямую. Вместе с тем эксперты отмечают и активизацию региональных отделений общероссийских бизнес-объединений.

«Согласительная»  

«Фасадники» устанавливают нормативные рамки

Навесные вентилируемые фасады — один из самых динамичных секторов новосибирского отделочного рынка. И когда операторы этой группы решили самостоятельно заняться разработкой нормативных документов, внешним наблюдателям это могло показаться странным порывом самоограничения. Ведь с формальной точки зрения любой норматив сужает товарное поле. Однако авторы инициативы уверены: это не создание трудностей для самих себя, а выработка  

За качество отвечают

Все больше компаний на территории Сибири приходят к выводу о необходимости внедрения на своих предприятиях систем менеджмента качества (СМК): кто-то делает это под давлением требований заказчиков, кто-то — чтобы обеспечить себе возможность участия в крупных тендерах. И даже те, кто несколько лет назад считал затраты на внедрение СМК нецелесообразными, начинают задумываться об упущенных возможностях. Однако  

Ставка на звезду

Практикум рекламы

С начала этой недели компания «Обувь России» запустила в прокат видеоролик с участием Юлии Меньшовой. Задача приглашенной для съемок звезды — изменить консервативный имидж марки, сделав его более современным. Участники рынка позитивно оценили выбор компании, однако в вопросе целесообразности использования звезд в рекламе их мнения разошлись.

В рекламном ролике показан кусочек офисной жизни,  

У руля «большого ритейла»

Успех торгового центра как долгосрочного проекта на 50% зависит от качества работы управляющей компании — таково мнение всех, кто работает в сфере коммерческой недвижимости. Между тем практика управления торговым центром оказалась как бы в тени девелопмента и находится с ним в весьма запутанных отношениях. Результат отсутствия управленческого опыта в региональных ТРЦ — постижение основных приемов  


Страница 1 из 231234...1020...Последняя »
Так же в номере